Job d’appoint : un revenu accessoire près de chez vous.
Ménage, jardinage, baby-sitting, cours d’appui, montage de meubles… Des particuliers de votre région cherchent de l’aide. Vous choisissez vos jobs et vous fixez votre prix. Aucune commission.
Quatre façons de gagner un revenu d’appoint.
En recherche d’emploi
En attendant le bon poste, des petits jobs près de chez vous peuvent compléter votre revenu. Si vous touchez des indemnités de chômage, parlez-en d’abord à votre conseiller ORP et annoncez ces gains à votre caisse de chômage.
Job étudiant
Cours d’appui, baby-sitting, aide informatique, déménagements : un job étudiant sans horaires fixes. Filtrez les annonces par canton et par distance.
Pour les retraités
Vous avez un savoir-faire ou du temps à offrir ? Restez actif, rencontrez des gens de votre région et gagnez un complément, à votre rythme.
En plus d’un emploi
Vous avez un emploi fixe et voulez un revenu accessoire le soir ou le week-end ? Indiquez vos compétences et vos disponibilités, et choisissez vos cantons.
Combien peut-on gagner avec un job d’appoint ?
Valeurs indicatives tirées de sources suisses, variables selon la région et le prestataire. Vous fixez votre prix. Si vous travaillez pour un ménage privé, des salaires minimaux et des cotisations sociales peuvent s’appliquer.
- Ménage chez des particuliersCHF 29–35 / h
Brut, en moyenne CHF 32.90. Source : données quitt. publiées par myky, état mars 2026.
- JardinageCHF 30–40 / h
Brut, pour une aide privée. Source : myky, état avril 2026.
- Baby-sittingCHF 11–18 / h
Pour les baby-sitters de 16 à 25 ans, 2 enfants au plus. Source : recommandation de la Croix-Rouge suisse, état janvier 2025.
- Cours d’appuidès CHF 20 / leçon
En moyenne environ CHF 36 la leçon. Source : Tutor24, état septembre 2026.
- Promenade de chiensCHF 22–38 / promenade
Par promenade. Source : Petme, état 2026.
- Salaire minimum travail domestiqueCHF 20.35 / h
Brut, personnel non qualifié, hors supplément vacances (contrat-type fédéral 2026). Dès 5 heures par semaine en moyenne chez le même employeur, sauf à Genève et pas pour le baby-sitting. Certains cantons ont un salaire minimum plus élevé.
Questions sur le revenu d’appoint
Dois-je payer pour commencer ?
Non. L’inscription, le profil et les candidatures sont gratuits. Workpop ne prélève aucune commission sur le prix convenu avec le client. Si un ménage vous emploie, les cotisations sociales (part employé) sont déduites du salaire brut.Dois-je déclarer ces revenus ?
Oui. Les revenus d’une activité accessoire sont imposables et doivent en règle générale figurer dans la déclaration d’impôt. Pour l’AVS, en règle générale, le travail domestique chez des particuliers (ménage, baby-sitting, jardinage…) est soumis à cotisations dès le premier franc. La limite de CHF 2'500 par an et par employeur ne s’applique pas au travail dans les ménages privés. Exception : les jeunes jusqu’au 31 décembre de l’année de leurs 25 ans, si leur salaire ne dépasse pas CHF 750 par an auprès de ce ménage. Détails dans notre guide Impôts et AVS.Quels salaires minimaux s’appliquent ?
Pour le travail domestique, le contrat-type de travail fédéral (CTT économie domestique) fixe en 2026 un salaire minimum de CHF 20.35 brut de l’heure (personnel non qualifié, hors supplément vacances). Il s’applique dès 5 heures par semaine en moyenne chez le même employeur, sauf dans le canton de Genève ; il ne vaut pas pour la garde d’enfants (baby-sitting). Certains cantons ont leur propre salaire minimum (2026, brut de l’heure) : Genève CHF 24.59, Bâle-Ville CHF 22.20, Jura CHF 21.40, Neuchâtel CHF 21.35, Tessin CHF 20.00–20.50. Vérifiez les règles de votre canton et de votre commune.Je touche des indemnités de chômage : puis-je faire des petits jobs ?
En principe oui, sous forme de « gain intermédiaire ». Parlez-en à votre conseiller ORP (office régional de placement) avant de commencer, et annoncez ces gains à votre caisse de chômage.Je suis à la retraite : dois-je payer l’AVS ?
Les personnes qui travaillent au-delà de l’âge de référence continuent de cotiser à l’AVS/AI/APG, mais plus à l’assurance-chômage. En règle générale, une franchise de CHF 16'800 par an et par employeur (CHF 1'400 par mois) n’est pas soumise à cotisation. Les personnes qui perçoivent une rente de vieillesse anticipée n’ont pas droit à cette franchise.Quand vais-je trouver mon premier petit job ?
Cela dépend de votre région et de vos compétences. Un profil complet, avec photo et présentation, et des offres claires augmentent vos chances. Consultez régulièrement les annonces ouvertes.Comment suis-je payé ?
Directement par le client, selon ce que vous avez convenu (par exemple espèces, virement ou TWINT ; vous pouvez le noter dans le contrat). Workpop ne gère pas les paiements.
Commencez aujourd’hui. L’inscription est gratuite.
Créez votre profil en quelques étapes, fixez vos prix et choisissez vos cantons. Aucune commission.