Recht

Nutzungsbedingungen

Die Regeln, an die sich Auftraggeber, Profis und Workpop halten. Vor der Registrierung lesen.

Dokument in rechtlicher Prüfung. Der folgende Text ist ein strukturierter Entwurf in Erwartung der Prüfung durch eine Schweizer Anwaltskanzlei. Für vertragliche oder rechtliche Fragen schreibe an privacy@workpop.ch — Antwort innerhalb eines Arbeitstages.

1 · Gegenstand

Workpop („wir") betreibt die Plattform workpop.ch, die Nutzer, die einen Service suchen („Auftraggeber"), mit Nutzern, die ihn anbieten („Profis"), für Mini-Jobs in der Schweiz vermittelt.

Workpop ist NICHT Vertragspartei zwischen Auftraggeber und Profi — wir handeln ausschliesslich als technischer Vermittler. Der digitale Vertrag ist eine bilaterale Vereinbarung zwischen den zwei Parteien.

2 · Registrierung und Konto

Die Nutzung erfordert ein Konto. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und wahre Daten angeben.

Du bist für die sichere Aufbewahrung der Zugangsdaten und für alle Aktivitäten deines Kontos verantwortlich.

3 · Inserieren und Bewerben

Auftraggeber können Mini-Jobs in den unterstützten Kategorien inserieren.

Profis können sich auf Anfragen ihrer Region und Kategorie bewerben, mit einem nach Vertragsunterschrift verbindlichen Angebot.

  • Inserieren ist gratis
  • Sich bewerben ist gratis
  • Workpop behält keine Provision auf den vereinbarten Preis

4 · Digitaler Vertrag

Bei Einigung wird ein digitaler Vertrag mit SHA-256-Hash erzeugt, von beiden per OTP unterschrieben. Klare Bedingungen, Beweiswert.

Die Zahlung erfolgt direkt zwischen Auftraggeber und Profi, ausserhalb der Plattform.

5 · Haftung

Workpop haftet NICHT für die Qualität, Termintreue oder Rechtmässigkeit der Leistungen der Profis, noch für die Zahlung durch die Auftraggeber.

Die Parteien sind eigenverantwortlich für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und versicherungstechnische Pflichten.

6 · Verbotene Verhaltensweisen

Verboten sind:

  • Illegale, beleidigende, betrügerische oder Spam-Inhalte
  • Umgehung der Plattform zur Vermeidung des digitalen Vertrags
  • Fälschung von Bewertungen oder Profilen
  • Diskriminierende Behandlung anderer Nutzer
  • Nutzung der Plattform für gewerbliche Tätigkeiten im grossen Stil ohne Genehmigung

7 · Sperrung und Löschung

Workpop behält sich das Recht vor, Konten zu sperren oder zu löschen, die gegen diese Bedingungen, Plattform-Policies oder Schweizer Recht verstossen. Meldungen werden vom Admin-Team innerhalb eines Arbeitstages geprüft.

8 · Änderung der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen jederzeit aktualisieren. Wesentliche Änderungen werden mindestens 14 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt.

9 · Gerichtsstand und anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterstehen Schweizer Recht. Ausschliesslicher Gerichtsstand: Lugano, Kanton Tessin, Schweiz.

Zuletzt aktualisiert: 15. Mai 2026

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