Rechtliches

Nutzungsbedingungen

Die Regeln für Auftraggeber, Anbieter und Workpop. Bitte vor der Registrierung lesen.

Dokument in rechtlicher Prüfung. Der folgende Text ist ein strukturierter Entwurf. Er wird noch von einer Schweizer Anwaltskanzlei geprüft. Bei vertraglichen oder rechtlichen Fragen schreib an privacy@workpop.ch.

1 · Gegenstand

Workpop («wir») betreibt die Plattform workpop.ch. Sie bringt Nutzer, die eine Dienstleistung suchen («Auftraggeber»), mit Nutzern, die sie anbieten («Anbieter»), für Kleinaufträge in der Schweiz zusammen.

Workpop ist NICHT Vertragspartei zwischen Auftraggeber und Anbieter – wir handeln ausschliesslich als technischer Vermittler. Der digitale Vertrag ist eine Vereinbarung zwischen den beiden Parteien.

2 · Registrierung und Konto

Die Nutzung erfordert ein Konto. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und wahre Angaben machen.

Du bist für die sichere Aufbewahrung deiner Zugangsdaten und für alle Aktivitäten deines Kontos verantwortlich.

3 · Aufträge einstellen und sich bewerben

Auftraggeber können Kleinaufträge in den verfügbaren Kategorien einstellen.

Anbieter können sich auf offene Aufträge bewerben (derzeit bis zu 5 Bewerbungen pro Auftrag). Ihre Offerte wird mit dem Vertragsabschluss verbindlich.

  • Aufträge einstellen ist gratis
  • Sich bewerben ist gratis
  • Workpop behält keine Provision auf den vereinbarten Preis

4 · Digitaler Vertrag

Bei einer Einigung erzeugt Workpop einen digitalen Vertrag: Die Partei, die den Vorschlag macht, unterzeichnet ihn mit dem Absenden, die andere mit der Annahme in der Plattform. Er hält die Konditionen fest (Preis, Termin, Beschreibung) und enthält einen SHA-256-Hash, mit dem sich prüfen lässt, dass sie nicht verändert wurden. Klare Bedingungen, Beweiswert.

Die Zahlung erfolgt direkt zwischen Auftraggeber und Anbieter, ausserhalb der Plattform.

5 · Haftung

Workpop haftet NICHT für die Qualität, Termintreue oder Rechtmässigkeit der Leistungen der Anbieter und auch nicht für die Zahlung durch die Auftraggeber.

Die Parteien sind selbst für ihre steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und versicherungstechnischen Pflichten verantwortlich.

6 · Verbotene Verhaltensweisen

Verboten sind:

  • Illegale, beleidigende, betrügerische oder Spam-Inhalte
  • Umgehung der Plattform zur Vermeidung des digitalen Vertrags
  • Gefälschte Bewertungen oder Profile
  • Diskriminierende Behandlung anderer Nutzer
  • Nutzung der Plattform für gewerbliche Tätigkeiten im grossen Stil ohne Genehmigung

7 · Sperrung und Löschung

Workpop behält sich das Recht vor, Konten zu sperren oder zu löschen, die gegen diese Bedingungen, die Plattform-Regeln oder Schweizer Recht verstossen. Meldungen prüft das Workpop-Team so rasch wie möglich.

8 · Änderung der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen jederzeit anpassen. Wesentliche Änderungen teilen wir mindestens 14 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mit.

9 · Gerichtsstand und anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterstehen Schweizer Recht. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Lugano, Kanton Tessin, Schweiz.

Zuletzt aktualisiert: 24. September 2026