Una guida pratica per chi guadagna con piccoli lavori in Svizzera e per chi li paga. NON sostituisce la consulenza di un fiduciario o delle autorità.
I redditi da attività accessoria sono imponibili e di regola vanno indicati nella dichiarazione d’imposta, anche quando si tratta di piccoli importi.
I salari conteggiati con la procedura semplificata sono già tassati con l’imposta alla fonte del 5 %.
Workpop NON gestisce i pagamenti: tu e il cliente vi regolate direttamente. Workpop non emette certificati di salario.
Di regola, l’economia domestica privata che retribuisce una persona per lavori domestici – pulizie, baby-sitting, giardinaggio, aiuto compiti o assistenza a persone anziane – è il suo datore di lavoro e deve conteggiare i contributi AVS/AI/IPG, dal primo franco.
Il limite di CHF 2'500 all’anno per datore di lavoro non vale per il lavoro nelle economie domestiche private. Eccezione: i giovani fino al 31 dicembre dell’anno in cui compiono 25 anni, se guadagnano al massimo CHF 750 all’anno presso quell’economia domestica.
Le economie domestiche devono assicurare il proprio personale contro gli infortuni presso un assicuratore autorizzato (non presso la Suva). Da 8 ore alla settimana presso lo stesso datore di lavoro sono coperti anche gli infortuni non professionali.
Per i piccoli impieghi, i datori di lavoro possono utilizzare la procedura di conteggio semplificata, facoltativa: un conteggio annuale presso la cassa di compensazione, compresi i contributi AVS/AI/IPG/AD e l’imposta alla fonte del 5 %. Nel 2026 è possibile per salari fino a CHF 22'680 per persona e una massa salariale fino a CHF 60'480.
Informati presso la cassa di compensazione AVS del tuo Cantone.
Al di fuori delle economie domestiche private, sui salari fino a CHF 2'500 all’anno per datore di lavoro i contributi AVS sono di regola riscossi solo su richiesta dell’assicurato. Esistono eccezioni, per esempio nei settori della cultura e dei media.
È la cassa di compensazione a stabilire, caso per caso, se ai fini dell’AVS una persona è indipendente o dipendente: contano le circostanze effettive, non il contratto. Il baby-sitting a casa dei genitori è considerato attività dipendente.
Per un’attività indipendente accessoria con un reddito fino a CHF 2'500 all’anno, di regola i contributi AVS sono riscossi solo su richiesta.
Chi continua a lavorare dopo l’età di riferimento versa ancora i contributi AVS/AI/IPG, ma non quelli per l’assicurazione contro la disoccupazione. Di regola, una franchigia di CHF 16'800 all’anno per datore di lavoro (CHF 1'400 al mese) è esente da contributi. Chi percepisce una rendita di vecchiaia anticipata non ha diritto a questa franchigia.
Se ti chiedi se devi iscriverti al registro IVA, consulta le informazioni dell’Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC) su www.estv.admin.ch.
Se ricevi l’indennità di disoccupazione, chiedi prima al tuo URC e alla tua cassa di disoccupazione: ti spiegano se e come puoi fare lavoretti e come comunicare i guadagni.
Tieni un registro dei tuoi guadagni (data, cliente, importo).
Conserva i contratti digitali firmati come documenti di supporto.
Se lavori come dipendente, di regola il datore di lavoro deve rilasciarti un certificato di salario.
Indica i redditi nella dichiarazione d’imposta: la sezione dipende dal Cantone e dal tipo di attività (dipendente o indipendente).
Se hai dubbi, chiedi alla cassa di compensazione AVS, all’ufficio cantonale delle imposte o a un fiduciario.
Opuscoli informativi AVS/AI, per esempio 2.01 (contributi) e 2.06 (lavoro domestico), e indirizzi delle casse di compensazione: www.ahv-iv.ch
Portale PMI della Confederazione (attività indipendente): www.kmu.admin.ch
URC e cassa di disoccupazione: vedi il sito ufficiale del tuo Cantone
Ultimo aggiornamento: 24 settembre 2026