Babysitter: tariffe, accordi e regole AVS

La babysitter gioca con i bambini, prepara una cena semplice, li mette a letto e resta con loro finché rientri. Può anche andarli a prendere a scuola o all'asilo, accompagnarli a un'attività o aiutarli con i compiti.

• Serate e weekend
• Pomeriggi dopo la scuola
• Accompagnare a scuola, all'asilo o alle attività
• Aiuto con i compiti
• Vacanze scolastiche

La Croce Rossa Svizzera raccomanda, fino a 2 bambini, CHF 11–18 all'ora per baby-sitter dai 16 ai 25 anni, più CHF 2 all'ora per ogni bambino in più. Per una notte raccomanda almeno CHF 50 forfettari (fonte: swissmom, gennaio 2025).

Le condizioni d'uso di Workpop richiedono almeno 18 anni. Decidi tu il prezzo, nel rispetto dei salari minimi. Il CNL federale per il personale domestico non si applica a chi si occupa principalmente dei bambini, ma alcuni salari minimi cantonali possono valere. A Basilea Città, per esempio, il salario minimo cantonale (CHF 22.20 all'ora nel 2026) vale di regola anche per il baby-sitting, dal 1° gennaio dopo il 17° compleanno. Fanno eccezione, tra l'altro, il lavoro su chiamata fino a 70 ore l'anno presso lo stesso datore di lavoro e gli au pair. Verifica le regole del tuo Cantone e del tuo Comune.

Nella richiesta scrivi quanti bambini hai e quanti anni hanno, i giorni e gli orari, cosa deve fare la babysitter e le lingue parlate in famiglia. Indica anche la località e il NPA.

Prima di decidere, leggi le recensioni lasciate dopo lavori conclusi e chiedi se la persona ha seguito un corso baby-sitting, per esempio della Croce Rossa. Il badge «Verificato» sul profilo significa che Workpop ha controllato un documento d'identità (nome e cognome): non sostituisce le referenze. Fate un primo incontro con i bambini presenti.

Fissa la tariffa oraria e cosa succede dopo mezzanotte o se rientri più tardi. Decidete come torna a casa la babysitter la sera e chi paga un eventuale taxi.

Lascia per iscritto i numeri utili – il tuo Natel e quello di un vicino o di un parente –, le allergie e le regole di casa: pasti, schermi, ora della nanna. In caso di emergenza medica il numero è il 144.

Su Workpop, quando accetti una proposta nasce un contratto digitale con prezzo, data e accordi. Paghi direttamente la babysitter, come concordato: Workpop non prende commissioni.

È la cassa di compensazione a stabilire, caso per caso, se ai fini dell'AVS una persona è indipendente o dipendente, e il baby-sitting a casa dei genitori è considerato attività dipendente. Di regola la famiglia che paga è il datore di lavoro e deve conteggiare i contributi AVS/AI/IPG, dal primo franco.

Eccezione: i giovani fino al 31 dicembre dell'anno in cui compiono 25 anni, se guadagnano al massimo CHF 750 all'anno presso quell'economia domestica. Le economie domestiche devono inoltre assicurare il proprio personale contro gli infortuni presso un assicuratore autorizzato (non presso la Suva). Workpop non lo fa al tuo posto: informati presso la cassa di compensazione AVS del tuo Cantone.